2025/07/04

【スカウトが選ぶ売れる子の5つの条件】“顔だけじゃない”ホンモノの見抜き方

【スカウトが選ぶ売れる子の5つの条件】“顔だけじゃない”ホンモノの見抜き方

アクセスして頂き、ありがとうございます!

メンズガルル運営事務局です♪


「この子、売れそうだな」

 その“直感”、実は経験を積むほど“ある共通点”に気づいてくるものです。

ナイトワークの世界では、見た目・話し方・雰囲気…いろんな要素が絡み合いますが、スカウトマンが本当に重視しているのは「売れ続ける素質があるかどうか」です。

今回は、現場で活躍しているスカウトたちが実際に見ている「売れる子の5つの条件」を公開します。


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【売れる子の5つの条件】

①“あいさつ”が自然にできる

え、そこ?と思うかもしれませんが、本当に売れる子はここが違います。


・「こんにちは」のトーンが明るい

・目を見てあいさつできる

・相手が誰でも態度が変わらない


ナイトワークは“人に好かれる仕事”。

お客様はもちろん、内勤・キャスト・スタッフと良好な関係を築ける子は、売上より先に“信頼”を得ます。


②「自分で考えて動ける」

売れる子は、言われたことだけをやらない。

たとえば、

・「今日のお礼LINE送りました」と自発的に報告

・接客中に「今こういう話題に切り替えます」と判断

・お客様の好みをメモして自主的に勉強


スカウトにとって、こういう子は紹介しやすくお店からも喜ばれるし、トラブルも少ないです。

 「伸びる子=自走できる子」は鉄則です。


③“素直だけどブレない芯”がある

どんな業界もそうですが、夜の世界では【素直すぎる=流されやすい】と危険。

売れる子は、

・人の話はよく聞く

・でも自分の考えやルールも持っている

・「こういうスタイルでいきたい」と言える


結果、ブレずに接客もSNSも一貫性があり、“ファンがつきやすい”傾向にあります。


スカウトとしても、安心して長期的に紹介できる存在になります。

④“スキマの気づかい”ができる

人気キャストは、”細かい気づかいが雑じゃない”です。


・グラスが空く前に声をかける

・隣のスタッフにも小さく「ありがとう」

・自分のミスをさりげなくカバーする


この“誰も見てない瞬間”で印象を残す子は、指名本数よりも先に“信頼残高”が増えていきます。


スカウト目線でも、そういう気配りのできる子は紹介先からの評価が高く、すぐに次の仕事につながります。


⑤“売れたい”より“楽しみたい”が強い

「稼ぎたいです」は当然の動機です。

ただ、売れる子はそこに加えてこう言います。


・「お客様と話すのがけっこう楽しいんですよね」

・「お酒の場の空気が好きかも」


この“温度”がある子は、疲れても辞めにくいし、伸び悩んでも乗り越えやすい傾向にあります。


 なにより、“楽しそうに働いている子は売れる”の法則があります。

【よくある質問】

Q:顔やスタイルは関係ないの?

→もちろん第一印象では見られます。ただし、スカウトたちは「顔が良くても続かない子」を何度も見ています。むしろ【“人として好かれる子”が結局強い】という共通認識があります。


Q:未経験の子でも売れますか?

→むしろ、変なクセがついていない分、育ちやすいです。大事なのは、上記のような「素直さ」「気づき」「行動力」があるかどうかです。

【まとめ】

ここまで読んでいただき有難うございました♪

今回のコンテンツはいかがでしたか?

売れる子に共通しているのは、以下の5つです。

・あいさつが自然

・自分で動ける

・素直だけどブレない

・気づかいができる

・働くことを“楽しんでいる


スカウトマンの目は、外見だけを見ていません。

 “売れる空気”を持った人間力を見抜くのがプロです。


今スカウト活動をしているあなたも、ただの「顔採用」で終わらず、“長く売れる”逸材を見抜ける目を持つことで、他と差がつきます。


次に声をかけるその1人が、あなたの“金メダル案件”かもしれません!


スカウトのお仕事に興味をもったら、ぜひ一度メンズガルルから探してみてください♪

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