【スカウトが選ぶ売れる子の5つの条件】“顔だけじゃない”ホンモノの見抜き方

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メンズガルル運営事務局です♪
「この子、売れそうだな」
その“直感”、実は経験を積むほど“ある共通点”に気づいてくるものです。
ナイトワークの世界では、見た目・話し方・雰囲気…いろんな要素が絡み合いますが、スカウトマンが本当に重視しているのは「売れ続ける素質があるかどうか」です。
今回は、現場で活躍しているスカウトたちが実際に見ている「売れる子の5つの条件」を公開します。

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【売れる子の5つの条件】
①“あいさつ”が自然にできる
え、そこ?と思うかもしれませんが、本当に売れる子はここが違います。
・「こんにちは」のトーンが明るい
・目を見てあいさつできる
・相手が誰でも態度が変わらない
ナイトワークは“人に好かれる仕事”。
お客様はもちろん、内勤・キャスト・スタッフと良好な関係を築ける子は、売上より先に“信頼”を得ます。
②「自分で考えて動ける」
売れる子は、言われたことだけをやらない。
たとえば、
・「今日のお礼LINE送りました」と自発的に報告
・接客中に「今こういう話題に切り替えます」と判断
・お客様の好みをメモして自主的に勉強
スカウトにとって、こういう子は紹介しやすくお店からも喜ばれるし、トラブルも少ないです。
「伸びる子=自走できる子」は鉄則です。
③“素直だけどブレない芯”がある
どんな業界もそうですが、夜の世界では【素直すぎる=流されやすい】と危険。
売れる子は、
・人の話はよく聞く
・でも自分の考えやルールも持っている
・「こういうスタイルでいきたい」と言える
結果、ブレずに接客もSNSも一貫性があり、“ファンがつきやすい”傾向にあります。
スカウトとしても、安心して長期的に紹介できる存在になります。
④“スキマの気づかい”ができる
人気キャストは、”細かい気づかいが雑じゃない”です。
・グラスが空く前に声をかける
・隣のスタッフにも小さく「ありがとう」
・自分のミスをさりげなくカバーする
この“誰も見てない瞬間”で印象を残す子は、指名本数よりも先に“信頼残高”が増えていきます。
スカウト目線でも、そういう気配りのできる子は紹介先からの評価が高く、すぐに次の仕事につながります。
⑤“売れたい”より“楽しみたい”が強い
「稼ぎたいです」は当然の動機です。
ただ、売れる子はそこに加えてこう言います。
・「お客様と話すのがけっこう楽しいんですよね」
・「お酒の場の空気が好きかも」
この“温度”がある子は、疲れても辞めにくいし、伸び悩んでも乗り越えやすい傾向にあります。
なにより、“楽しそうに働いている子は売れる”の法則があります。
【よくある質問】
Q:顔やスタイルは関係ないの?
→もちろん第一印象では見られます。ただし、スカウトたちは「顔が良くても続かない子」を何度も見ています。むしろ【“人として好かれる子”が結局強い】という共通認識があります。
Q:未経験の子でも売れますか?
→むしろ、変なクセがついていない分、育ちやすいです。大事なのは、上記のような「素直さ」「気づき」「行動力」があるかどうかです。
【まとめ】
ここまで読んでいただき有難うございました♪
今回のコンテンツはいかがでしたか?
売れる子に共通しているのは、以下の5つです。
・あいさつが自然
・自分で動ける
・素直だけどブレない
・気づかいができる
・働くことを“楽しんでいる
スカウトマンの目は、外見だけを見ていません。
“売れる空気”を持った人間力を見抜くのがプロです。
今スカウト活動をしているあなたも、ただの「顔採用」で終わらず、“長く売れる”逸材を見抜ける目を持つことで、他と差がつきます。
次に声をかけるその1人が、あなたの“金メダル案件”かもしれません!
スカウトのお仕事に興味をもったら、ぜひ一度メンズガルルから探してみてください♪